Private Label - die eigene Corporate Workwear

• Design nach eigenen Vorstellungen
• Farbauswahl nach der eigenen Corporate Identity
• Keine Einschränkung bei den produzierbaren Größen
• Eine Bekleidungslogistik, welche sich nach den Unternehmensanforderungen orientiert
• Imagesteigerung durch gelungenes, exklusives Outfit – Mitarbeiter werden zu Markenbotschafter
• Sichtbarmachung der Unternehmenswerte
• Steigerung des Wiedererkennungswertes des Unternehmens
• Steigerung des Zusammengehörigkeitsgefühls der Mitarbeiter sowie der Mitarbeiterzufriedenheit
• Förderung der Unternehmensidentifikation
• Möglichkeit der individuellen Optimierung von Funktion, Tragekomfort oder Passform
• Bestimmung einer nachhaltigen und transparenten Lieferkette
• Preisvorteile durch Verkürzung der Lieferkette